Une responsabilité portée à chaque niveau
Emmera est une marque construite sur des fondations éthiques solides.
Nos engagements en matière de responsabilité sociétale (RSE) guident chaque décision, de la formulation des produits à la gestion du réseau de franchises.
Nous pensons qu’une marque utile est une marque cohérente : respectueuse du corps, attentive à son impact environnemental, et alignée avec des pratiques humaines justes, inclusives et transparentes.
Une vision globale du bien-être
Le bien-être féminin ne peut exister sans environnement sain, sans équité dans les relations professionnelles, ni sans transparence dans les choix industriels.
Notre RSE ne se limite pas à des labels ou des déclarations. Elle se manifeste par des actions concrètes, mesurables et évolutives.
Nos engagements
1. Produits sûrs, naturels et utiles
Chaque produit est conçu pour répondre à un besoin réel, avec une formulation naturelle, sans ingrédient superflu, et dans le respect des zones les plus sensibles du corps féminin.
Les formules sont développées en laboratoire en France, avec des critères stricts de traçabilité et de sécurité.
2. Fabrication raisonnée
La production est pensée en petites séries pour éviter le gaspillage. Nos partenaires sont choisis pour leur engagement environnemental, leur respect des conditions de travail et leur transparence.
3. Emballages responsables
Nos packagings sont recyclables ou réutilisables. Le suremballage est exclu. L’empreinte logistique est optimisée pour réduire le volume transporté et limiter les émissions.
4. Communication honnête
Nous refusons toute instrumentalisation du corps féminin à des fins commerciales. Nos contenus sont relus, sourcés et rédigés avec exigence. Aucun discours culpabilisant, aucun message flou, aucune promesse exagérée.
5. Accessibilité et inclusion
Nos produits sont pensés pour s’adresser à toutes les femmes, quels que soient leur âge, leur origine, leur morphologie, leur parcours hormonal ou émotionnel.
La posture de conseil adoptée en boutique repose sur l’écoute, le respect et la neutralité.
6. Conditions de travail justes
Nous favorisons un fonctionnement d’équipe collaboratif, respectueux de l’équilibre personnel et de la qualité de vie au travail. Les franchisés bénéficient d’un accompagnement humain, basé sur la confiance et la coopération.
7. Écoute et amélioration continue
Chaque retour client, chaque remarque du réseau, chaque évolution réglementaire est prise en compte dans une logique d’adaptation constante. Rien n’est figé. La RSE est une dynamique vivante, pas une obligation figée.
Une franchise alignée sur ses valeurs
Chaque franchisé·e représente la marque au niveau local. Il ou elle incarne ces engagements dans son quotidien, dans la manière de recevoir les clientes, de présenter les produits, de gérer son équipe et de participer à la communauté Emmera.
Un document d’engagement éthique est partagé et signé lors de l’intégration dans le réseau. Il pose les bases d’un partenariat fondé sur la clarté, le respect et la responsabilité partagée.
Une démarche en mouvement
Nous considérons la RSE non comme un aboutissement, mais comme un chemin.
Chaque année, nos engagements sont réévalués, consolidés ou ajustés.
Nous travaillons avec des partenaires spécialisés pour structurer cette démarche dans la durée, en lien avec les attentes de la société et les réalités du terrain.
Pour toute question liée à nos engagements RSE ou à leur mise en œuvre dans le cadre d’un projet de franchise :
franchise@emmera.fr
