Carrières · Rejoindre Emmera
Carrières
Bâtir ce qui aurait
dû exister depuis
longtemps.
Emmera accompagne les femmes à chaque étape de leur vie hormonale — un territoire encore trop négligé. On cherche celles et ceux qui veulent aider à le changer.
FranchiseExigenceAutonomieSoinCuriositéImpactBienveillance
FranchiseExigenceAutonomieSoinCuriositéImpactBienveillance
Pourquoi nous
On ne vend pas
des produits. On rend aux
femmes femmes une longueur
d'avance sur leur corps.
Longtemps, la santé féminine a été un angle mort : sujets tus, produits génériques, promesses creuses. Emmera existe pour changer ça, avec sérieux et sans tabou — du cycle à la ménopause, de la peau au muscle. On est une petite équipe, une grande ambition, et beaucoup de travail devant nous. C'est précisément ce qui rend l'aventure belle.
0
Pays au lancement
· FR / CH
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Moments de vie accompagnés
0%
À distance-friendly
[à confirmer]
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Mission qui nous réunit
Ce qui nous tient
Nos façons de faire,avant nos avantages.
01
La franchise, toujours
On se dit les choses, on écrit vrai, on ne survend jamais. La confiance de nos clientes se gagne comme ça — la vôtre aussi.
02
L'exigence sans la lourdeur
On vise le detail juste, pas la perfection paralysante. On avance, on teste, on corrige. Le mieux ne doit pas empêcher le bien.
03
L'autonomie réelle
On vous confie un périmètre et on vous fait confiance pour le porter. Peu de micro-management, beaucoup de responsabilité — et de la marge pour proposer.
04
Le soin, jusqu'au bout
Le soin qu'on met dans nos formules, on le met aussi dans notre façon de travailler ensemble. Le respect n'est pas une option.
05
Apprendre, tout le temps
Corps, marché, réglementation : personne ne sait tout. La curiosité est un prérequis, pas un bonus.
La vie chez Emmera
◇ MÉDIA — vraies photos d'équipe, bureau, moments de travail. Aucune image IA, aucun stock.
Postes ouverts
◇ DEV — postes ci-dessous = exemples de structure, à remplacer par les vrais.
01
Chef·fe de projet e-commerce
exemple
Remote · FR/CH · CDI
+
Vous pilotez le quotidien du site : merchandising, pages, lancements, coordination avec l'agence et les prestataires. Vous êtes le point de contact entre la vision et l'exécution, et vous tenez les délais autant que la qualité.
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02
Community & Social Media Manager
exemple
Remote · CDI
+
Vous donnez une voix à Emmera : contenus, communauté, ton juste sur les sujets féminins. Vous parlez vrai, sans tabou ni cliché, et vous transformez l'audience en confiance.
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03
Responsable contenu & copywriting
exemple
Remote · CDI / Freelance
+
Vous écrivez tout ce qui porte la marque : fiches, e-mails, éditorial, glossaire. Une plume claire, chaleureuse et rigoureuse, capable de vulgariser la science sans la trahir.
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04
Chargé·e de relation clientes
exemple
Remote · CDI
+
Vous êtes la voix humaine derrière chaque échange : conseil, écoute, résolution. Vous connaissez les produits sur le bout des doigts et vous faites de chaque contact une raison de rester.
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Aucun poste ne vous correspond ? On lit chaque candidature spontanée avec attention.
Comment ça se passe
Simple, humain, sans détour.
01Vous postulez
CV, quelques lignes sur vous, et ce qui vous attire chez Emmera. Pas de lettre à rallonge.
02On échange
Un premier appel pour faire connaissance et vérifier qu'on regarde dans la même direction.
03On se rencontre
Un entretien plus approfondi, parfois un cas concret, pour voir comment on travaillerait ensemble.
04On décide, vite
On vous répond dans tous les cas, et rapidement. Le silence radio, très peu pour nous.
Envie d'en être ?
On construit quelque chose qui compte. Venez.
Un poste vous parle, ou l'aventure tout entière ? Écrivez-nous — on prend le temps de vous lire.
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